好条件の求人を探すのにおすすめ
好条件の求人とは
高給与を得られる施設で働くために、まずは好条件の求人を探すコツを押さえましょう。中には、「役職に就かずに給与アップを狙いたい」といった人もいるでしょう。確かに、管理職になると拘束時間が長くなり責任も重くなります。そのため、介護職に限らず役職に就くのは避けたいと考える人は少なくありません。そのような条件で給与アップを実現するためには、好条件の求人を探す必要があります。給与だけでなく、休日数や福利厚生の充実度なども重要です。介護職でいえば、「年収400万円＋年間休日数120日以上」の求人はかなりの好条件です。資格を持っている人は資格手当の有無にも注目してください。条件さえ揃えば、役職に就かなかったとしても高給与を得ることができます。
転職エージェントを活用
好条件の求人を求人サイトやハローワークで探すのは困難です。効率的に好条件の求人を探したい人は介護業界に特化した転職エージェントに登録しましょう。転職エージェントは好条件の非公開求人を数多く保有しています。また、転職者の希望条件をヒアリングした上で求人をリサーチしてくれるので、ミスマッチが起こることもありません。事前に「高給与あるいは給与アップが見込める求人を探している」と伝えれば、転職者の経験やスキルに応じて可能な限り高給与の求人を紹介してくれます。
自力で探すのは困難
自力で希望条件に合う求人を探し出すのは困難です。介護職は需要が伸びており、どの現場でも人手不足であることから求人数が非常に多い状況です。また、苦労して求人を探したとしても、自力でアプローチできる数には限界があります。加えて、自力で給与や休日数などの条件交渉をするのは大変です。転職エージェントに登録すれば、求人を探す手間を一気に省くことができます。転職エージェントは求人を掲載している施設の内部事情に精通しているので、実際に働いた場合の雰囲気を事前に知ることもできるでしょう。働きながら転職活動をする人には特に利用をおすすめします。
まとめ
介護職が転職によって給与アップを狙うのであれば、キャリアアップしやすい職場の求人や管理職を募集している求人に応募する必要があります。また、管理職にならなくてもベースの給与が高い求人であれば給与アップが可能です。そして、そういった求人を探すためには転職エージェントに登録する必要があります。転職エージェントを活用することで、効率的に希望条件に合った求人に出会えます。なお、役職に就くことを希望する場合でも、転職エージェントがおすすめです。転職エージェントには管理職を募集している好条件の求人が豊富にあります。
