給与以外の条件もこだわるならマイナビ転職

マイナビ介護職

サービスが充実しているおすすめの転職エージェント、マイナビ介護職を紹介します。

施設の内情を詳しく知ることができる

マイナビ介護職には求人を掲載している各施設の内情を詳しく把握しているキャリアアドバイザーが在籍しています。サイト上に掲載されている求人情報だけでは分からない部分も多く、応募をためらってしまう人も多いと思います。マイナビ介護職のキャリアアドバイザーは応募先のリアルな内情を包み隠さず教えてくれるので安心です。職場の雰囲気やチーム体制など、通常だと分からない情報を事前に知ることができます。高給与の求人だったとしても、労働環境が悪ければ長続きしません。マイナビ介護職を利用すれば、目先のことにとらわれず長く働ける職場に出会えます。

大手の求人を多数保有

マイナビ介護職は、大手企業が運営している福利厚生が充実した施設の求人を豊富に取り揃えています。また、大手企業が運営する施設は高給与であることが多いです。しかし、求人情報を眺めているだけでは、そういった好条件の求人を見逃してしまうリスクがあります。好条件の求人は当然ながら人気が高いので、すぐに応募しなければ募集が締め切られてしまいます。その前に応募するためには、プロの力を借りる必要があります。そのため、あらかじめマイナビ介護職のキャリアアドバイザーに希望条件に合う求人が出た際にはすぐに紹介してもらうようリクエストしておきましょう。そうすれば、質の高い求人を見逃さずに済みます。

給与以外の条件も充実

給与も大事ですが、休日数にも注目しましょう。いくら高給与でも、休みがほとんどないような職場だと身体を壊してしまい、退職することになるかもしれません。また、プライベートの時間も確保できず、疲労とストレスが溜まってしまいます。介護職の平均的な年間休日数は110日程度です。応募先を検討する際には、求人情報に掲載している年間休日数をチェックしましょう。つい給与や仕事内容、勤務地などに注目してしまいがちですが、それだけを見て応募すると後々痛い目を見ることになります。マイナビ介護職には年間休日数が多い求人も豊富にあります。実際に、「年間休日数110日以上の求人」といった特集を組むほど充実しています。質の高い求人を豊富に扱っているからこそ、こういった特集を組むことができるのでしょう。また、高給与の求人の特集もしています。あらゆる条件の中から自分が優先したい条件を明確にして、それを叶えられる求人を探しましょう。